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Der Ausbildungsberuf “Automatenfachmann/-frau” wird nach der Erprobungsverordnung in einen anerkannten Ausbildungsberuf überführt. Ab August 2015 können Unternehmen in einer anerkannten dreijährigen Ausbildung zum/zur Automatenkaufmann/-frau mit zwei Schwerpunkten im 3. Ausbildungsjahr, in der Automatentechnik oder in kaufmännischen Prozessen, ausbilden. Die theoretische Ausbildung an den Schulen findet im Blockunterricht statt. Auf der Website des BDV (Bundesverband der Deutschen Vending-Automatenwirtschaft e.V.) finden Sie eine Liste der Berufsschulen und weitere Informationen zur Berufsausbildung. Außerdem bietet der BDV Kurse zur Weiterbildung in der Automatenwirtschaft an. Unten finden Sie Unternehmen, die zum Automatenfachmann bzw. zur Automatenfachfrau ausbilden. |
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Nach PLZ sortierte Übersicht der autorisierten Fachhändler,
Werksvertretungen, Vertriebs- und Servicepartner
Profile:
Fachhändler, Werksvertretungen, Vertriebs- und Servicepartner
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Wird bei diesem Fachhändler ein Markenzeichen / Logo angezeigt, so führt dieses Unternehmen Produkte dieser Marke (dieses Herstellers), die für den gewerblichen Bedarf bestimmt sind.
Markenzeichen / Logos von Produkten, die nicht für den gewerblichen Bedarf bestimmt sind, sind mit dem Zusatz "SEMI" (für semiprofessionell) oder "HOME" (für Haushalt) gekennzeichnet.
Die Liste der unter einer Marke / einem Hersteller aufgezählten Fachhändler erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Alle Inserate in diesem Portal erfolgen freiwillig; es gibt keine Pflichteinträge.
Wichtige rechtliche Hinweise finden Sie im Impressum.
Warum ein Ausbildungsberuf in der Automatenbranche?
Automaten begegnen uns jeden Tag an vielen Stellen unseres täglichen Lebens. So unscheinbar sie ihre Dienste verrichten – in Automaten steckt eine höchst komplexe Technik, hinter ihnen eine ausgeklügelte Logistik, die insbesondere bei Lebensmittelautomaten eine absolute Professionalität erfordert. Die Automatenbranche boomt. Um den wachsenden Anforderungen seitens der Kunden entsprechen zu können, benötigen Automatenunternehmer qualifizierte Fachkräfte mit kaufmännischen, technischen und serviceorientierten Qualifikationsprofilen, wie sie in dieser Form bislang in keinem der herkömmlichen Ausbildungsberufe zu finden war.
Viele Unternehmen können ihren derzeitigen und künftigen Fachkräftebedarf nur unzureichend durch Quer- und Seiteneinsteiger abdecken, die nur zu einem sehr geringen Teil die erforderlichen Qualifikationen nachweisen können: Aufwändige betriebsinterne Schulungen und Kurse sind deshalb oft erforderlich. Diese unbefriedigende Situation wird jetzt durch die zwei neuen automatenspezifischen Ausbildungsberufe deutlich verbessert. Künftig werden die Unternehmen ihr Fachpersonal durch eine qualifizierte betriebsbezogene Ausbildung gewinnen können.
Durch den dreijährigen Ausbildungsberuf wird eine hohe „Passgenauigkeit“ erreicht. Gleichzeitig wird insbesondere kaufmännisch und/oder technisch begabten jungen Menschen eine Berufsausbildung im dualen System ermöglicht.
Ausbilden - ein Gewinn für Unternehmen!
Gut ausgebildetes Personal mit betriebsspezifischem Know-how ist ein wichtiger Wettbewerbsfaktor. Ausbildung schafft eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen und Verständnis für betriebliche Belange. Im Betrieb qualifizierte Mitarbeiter können flexibler auf kurzfristige Veränderungen oder neue Marktsituationen reagieren.
Die besten Bewerber gehen zu den besten Betrieben …
Der Wettbewerb um guten Nachwuchs wird sich künftig verschärfen, wenn die geburtenschwachen Jahrgänge ins Ausbildungsalter kommen. Der Ruf als attraktiver und erfahrener Ausbildungsbetrieb kann da zum großen Vorteil werden, denn: Die besten jungen Talente wollen auch in die besten Betriebe.
… und werden die besten Fachkräfte.
Mehr als 190.000 IHK-Unternehmen bilden aus und sind vom Wert der Ausbildung für den Unternehmenserfolg überzeugt ...
... und sichern so die Zukunft der kleinen und mittelständischen Unternehmen!